Теоретические основы организации оплаты усилий в сельском хозяйстве

26-07-2018

Что до вопросов социального развития, то они решаются трудовым коллективом при участии собственника по уставу предприятия (ст. 26 Закона Украины "О предприятиях в Украине"). Такая норма есть, однако почти не реализуется. На миг регистрации предприятия, когда производится содержание устава, никакого трудового коллектива еще нету. А когда производится набор работников, т.е. формируется трудовой коллектив, устав уже утвержден, и, естественно, его права в распределении прибыли что максимально минимальные. Следовательно, по действующему законодательству, когда воздействие норм, предусматривающих права трудовых коллективов на государственных предприятиях (абзацы II-й, III и IV п. З ст. 15 Закона Украины "О предприятиях в Украине"), приостановлена ​​декретом Кабинета Министров Украины № 8 - 92 от 15 дек. 1992 г. и при отсутствии Закон Украины "О трудовых коллективах" еще не принят, - остается 1 правовой путь для реализации трудовыми коллективами своих прав в сфере оплаты усилий и общественной деятельности предприятия - коллективный контракт. Всемерное расширение прав владельца предприятия ведет к сужению прав трудового коллектива. С этой тенденцией нельзя согласиться. Нельзя забывать о том, что хозяин выступает работодателем в трудовых отношениях, и его естественное стремление обладать как возможно большей частью прибыли оборачивается ущемлением прав наемных работников, их полным бесправием, в особенности в условиях экономического кризиса. Опыт промышленно развитых стран свидетельствует о широком применении материального стимулирования и дополнительного социального обеспечения работников.

Если коллективный контракт на предприятии не заключен, собственник обязан согласовать все вопросы установления условий оплаты усилий с профсоюзным органом, представляющим интересы большей части работников, а в случае его отсутствия - с иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.Умовы оплаты усилий наемного работника , который работает по трудовому договору у отдельно взятого гражданина (физического лица) определяются соглашением м/у работодателем и работником.

Использование установленных условий усилий путем конкретизации размера оплаты усилий, надбавок, доплат, премий производится хозяином по согласованию с работником при заключении трудового контракта.

При заключении договора размер оплаты усилий, ее виды устанавливаются соглашением сторон с учетом коллективного контракта.

1.2. Создание условий и размеров оплаты усилий в сельском хозяйстве

Особенность установления размеров оплаты усилий и норм производительности на сельскохозяйственных предприятием 2005 г. заключается в том, что Законом Украины "О внесении изменений в Закон Украины" О государственном бюджете Украины на 2005 г. "предусмотрено поэтапное (ежеквартальное) увеличение размеров минимальной зарплаты. Соответственно в Изменениях к Отраслевому соглашению к тому же установлен наименьший гарантированный размер тарифной ставки рабочего I-го разряда за целиком выполненную норму усилий (объем работ):

с 1 апреля - 348 грн.;

с 1 июля - 372 грн.;

с 1 сент. - 399 грн.

Т.к. сбор урожая зависит от времени, предприятиям требуется разрабатывать условия оплаты усилий поквартально с учетом поэтапного повышения уровня оплаты усилий.

Рассмотрим примеры расчета принципов начисления и размеров оплаты усилий на уборке зерновых культурам приведены с лунной минимальной зарплаты - 310 грн. и предусмотренного к внедрению в деревенское хозяйство с 1 июля 2005 г. минимального гарантированного размера тарифной ставки рабочего I разряда за целиком выполненную норму усилий - 372 грн.

Базой для расчетов являются минимальные гарантированные размеры часовых тарифных ставок и коэффициенты м/у разрядных соотношений, определенные Отраслевым соглашением:

1

Часовые тарифные ставки рабочих, грн.


Другие статьи по теме:
 Основные направления хими
 В структуре сельского хозяйства выделяют две основные отрасли
  Развитие агропромышленного комплекса Украины
  Несмотря плодородные земли, урожай в Украине вдвое ниже, чем в Польше, отмечает Томас Кирхберг
 Структура агропромышленного комплекса

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

 

Что новенького?

 
Областной Минсельхоз подвел итоги проверки
Три комплекса с полным циклом производства построят менее чем за два года.
Финансовую поддержку окажут из бюджетов двух уровней
 
 

Рекомендуем к прочтению

image

Скотоводство

Важнейшую роль в скотоводстве играет кормовая база.О том как грамотно составить и подобрать кормовую базу. Читать дальше...

image

Рыболовство

По свидетельству многих летописных источников одним из древнейших занятий было рыболовство. Читать дальше...

image

Овцеводство

Традиционной в Украине есть и такая отрасль животноводства, как овцеводство. Читать дальше...

image

Сельхозтехника

Компания Предлагает современную новую и подержанную технику иностранного производства, наиболее.. Читать дальше...